3 wnioski z badania candidate experience, czyli co możesz zrobić w Twojej firmie

Jakie ważne 3 wnioski z badania „Candidate experience w Polsce” warto wyciągnąć? Inaczej mówiąc, możesz zrobić w Twojej firmie po zapoznaniu się z raportem, aby lepiej zadbać o doświadczenia kandydatów? Podpowiadam poniżej.

[…]

Candidate experience w rekrutacji IT

Rok 2021 okazał się bardzo ciekawy i intensywny w rekrutacji kandydatów IT. Nic też nie zapowiada, żeby kolejny miał przynieść mniej wyzwań w tym obszarze. Dlatego mamy dla Ciebie bardzo praktyczną, szkoleniową pigułkę wiedzy – szkolenie online: Candidate experience w rekrutacji kandydatów IT. Szczegółowy program i zapisy TUTAJ

[…]

Co warto mierzyć w HR, czyli 5 podpowiedzi od Dynatrace

Co warto mierzyć w HR, aby miało to realną wartość? Jak dobierać mierniki i pracować z nimi dla osiągnięcia wymiernych efektów biznesowych? Czy jest sens stosować mierniki HR, które stosują inni? Tego dowiecie się z rozmowy, jaką miałam okazję przeprowadzić z Lucyną Sojką oraz Anną Czoska z Dynatrace.

[…]

3 wnioski z raportu „Efektywność rekrutacji”

Nie tak dawno światło dzienne ujrzał kolejny ciekawy raport przygotowany przez zespół eRecruiter. Tym razem temat przewodni to „Efektywność rekrutacji”. Swoimi doświadczeniami w przeprowadzonym badaniu podzieliło się 250 przedstawicieli HR. Dziś przyglądamy się wybranym danym z badania i wnioskom, jakie mogą z nich płynąć.

[…]

HR w liczbach – twarde mierniki sukcesu w Netguru

Nie tak dawno na blogu mogliście śledzić przykłady firm wdrażających innowacje w obszarze candidate i employee experience. Dziś przedstawiamy kolejny tekst w ramach nowego cyklu – innowacyjnego podejścia do mierników HR. Zobaczcie jakie mierniki sukcesu stosowane są w HR Netguru.

[…]

Jak zorganizować w 100% zdalny onboarding – case study Netguru

Jednym z pierwszych wyzwań, z jakimi przyszło się firmom zmierzyć w trakcie ogłoszonej pandemii, była zdalna rekrutacja. Zaraz po rekrutacji powinien pojawić się onboarding. W jaki sposób przeprowadzić skuteczny onboarding zdalny? Sprawdźcie, jak udało się zorganizować w 100% zdalny onboarding w Netguru.

[…]

5 sposobów na candidate experience i rekrutację online

Szalejący na świecie wirus COVID-19 i ogłoszona w związku z tym pandemia wymusiła nie tylko zmianę sposobu pracy i funkcjonowania dla tysięcy pracowników, ale też rekrutację online i inne podejście do kandydatów. Jak w obecnej sytuacji zadbać o candidate experience, jakie zmiany warto rozważyć? Podrzucam kilka przykładów na rekrutację online z ostatnich dni. Niekoniecznie skomplikowanych do wprowadzenia przykładów 😉

[…]