Szkolenia i kursy online
Nauczymy Cię jak analizować dane w HR, jak realizować dobre badania i jak zadbać o candidate & employee experience. Podzielimy się z Tobą wiedzą i doświadczeniem.
Nauczymy Cię jak analizować dane w HR, jak realizować dobre badania i jak zadbać o candidate & employee experience. Podzielimy się z Tobą wiedzą i doświadczeniem.
Pracujemy w branży HR już prawie 20 lat, dlatego bardzo dobrze znamy jej specyfikę. Przebadamy dla Ciebie kandydatów, pracowników lub… HR-owców i dostarczymy wiarygodny obraz rynku.
Zapewniamy zewnętrzne, eksperckie spojrzenie na Twoje wyzwania w HR. Podpowiemy Ci, jakie opcje warto rozważyć i pomożemy wybrać najlepsze rozwiązanie.
Zbudowaliśmy najlepszy system do realizacji badań w HR. Przekonasz się, że szybkie uruchomienie badania, czytelne dashboardy i bieżący dostęp do wyników to nowa jakość badań w HR.
Wskażemy przewagi Twojej firmy, na które warto postawić, aby przyciągać i utrzymywać pracowników. Podpowiemy jak osiągnąć zakładane cele.
Zrealizujemy każde badanie dotyczące kandydatów i/lub pracowników. Pytania ankietowe i scenariusze badań zaprojektujemy tak, aby rzetelnie diagnozowały obszary kluczowe dla Twojej firmy.
Spojrzymy na Twoje rekrutacje holistycznie i podpowiemy jak podnieść ich efektywność. Przeanalizujemy i zbierzemy potrzebne dane, uwzględnimy doświadczenia kandydatów oraz perspektywę hiring managerów i rekruterów.
Założycielka/Strateżka i Analityczka HR
Jakie dane i materiały firmy warto poddać analizie, jeśli szukamy sposobów na podniesienie efektywności prowadzonych projektów rekrutacyjnych, a jednocześnie chcemy znaleźć wąskie gardła, które mogą być przeszkodą w zadbaniu o candidate experience?
Czy chcąc poprawić doświadczenia kandydatów aplikujących do centrali mBanku i oddziałów w całej Polsce można zmierzyć rezultaty tych prac i realnie je podnieść?
Czy przygotowując nowe materiały rekrutacyjne, oparte o sformułowane dla pracodawcy lokalne EVP (employee value proposition) można osiągnąć 2,5 krotny wzrost liczby zrekrutowanych kandydatów?