Niedawno na blogu pisaliśmy tutaj czym jest big data w HR i jakie zmiany będzie oznaczać. Dziś kilka słów na temat pojawiających się mitów odnośnie big data w HR.
Czym jest big data? Na początek mój ulubiony cytat: Big data is like teenage sex: everyone talks about it, nobody really knows how to do it, everyone thinks everyone else is doing it, so everyone claims they are doing it.
Podając swój adres mailowy w ramach powyższego formularza zapisu na newsletter wyrażasz zgodne na jego przetwarzanie w celu przesyłania informacji marketingowych dotyczących produktów Administratora. Administratorem Twoich danych osobowych przetwarzanych w powyższym celu jest Marta Pawlak-Dobrzańska prowadząca działalność gospodarczą pod firmą Great Digital Marta Pawlak-Dobrzańska, NIP: 865 230 86 56. Więcej informacji na temat zasad przetwarzania danych osobowych i praw osób, których dane dotyczą, znajdziesz w Polityce prywatności.
