<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	
	>
<channel>
	<title>
	Komentarze do: 5 najczęściej stosowanych mierników efektywności rekrutacji	</title>
	<atom:link href="https://greatdigital.pl/5-najczesciej-stosowanych-miernikow-efektywnosci-rekrutacji/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://greatdigital.pl/5-najczesciej-stosowanych-miernikow-efektywnosci-rekrutacji/</link>
	<description>Analityka, badania i strategie dla HR to nasza specjalność</description>
	<lastBuildDate>Fri, 06 Oct 2023 05:12:19 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.9.4</generator>
	<item>
		<title>
		Autor: Marta Pawlak-Dobrzańska		</title>
		<link>https://greatdigital.pl/5-najczesciej-stosowanych-miernikow-efektywnosci-rekrutacji/#comment-100</link>

		<dc:creator><![CDATA[Marta Pawlak-Dobrzańska]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 10 Mar 2020 17:24:34 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">https://greatdigital.pl/?p=1507#comment-100</guid>

					<description><![CDATA[W odpowiedzi do &lt;a href=&quot;https://greatdigital.pl/5-najczesciej-stosowanych-miernikow-efektywnosci-rekrutacji/#comment-99&quot;&gt;Wika&lt;/a&gt;.

100% racji, takie działania też będą wpływały na efektywność prowadzonych rekrutacji :)]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>W odpowiedzi do <a href="https://greatdigital.pl/5-najczesciej-stosowanych-miernikow-efektywnosci-rekrutacji/#comment-99">Wika</a>.</p>
<p>100% racji, takie działania też będą wpływały na efektywność prowadzonych rekrutacji 🙂</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
		<item>
		<title>
		Autor: Wika		</title>
		<link>https://greatdigital.pl/5-najczesciej-stosowanych-miernikow-efektywnosci-rekrutacji/#comment-99</link>

		<dc:creator><![CDATA[Wika]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 07 Feb 2020 20:46:55 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">https://greatdigital.pl/?p=1507#comment-99</guid>

					<description><![CDATA[Według mnie na efektywność rekrutacji pracuje sie ze swoimi ludźmi na co dzień. Przeciez teraz portale pracownicze az huczą od opinii na temat konkretnych pracodawców. Jak pracodawca od poczatku nie szanuje swoich ludzi to pozniej trudno kogokolwiek &#039;nakłonic&#039; do pracy w danej firmie. Pracownik musi czuć sie komfortowo w pracy, ale tez musi wiedziec ze pracodawca o niego dba, stad coraz bardziej modne sa pakiety medyczne medicover czy poszerzone o karty sportowe programy OK system. W XXI wieku głos nalezy do pracownika - pracodawca musi wiedziec co robic aby go zdobyc]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Według mnie na efektywność rekrutacji pracuje sie ze swoimi ludźmi na co dzień. Przeciez teraz portale pracownicze az huczą od opinii na temat konkretnych pracodawców. Jak pracodawca od poczatku nie szanuje swoich ludzi to pozniej trudno kogokolwiek 'nakłonic&#8217; do pracy w danej firmie. Pracownik musi czuć sie komfortowo w pracy, ale tez musi wiedziec ze pracodawca o niego dba, stad coraz bardziej modne sa pakiety medyczne medicover czy poszerzone o karty sportowe programy OK system. W XXI wieku głos nalezy do pracownika &#8211; pracodawca musi wiedziec co robic aby go zdobyc</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
	</channel>
</rss>
