Co może wywołać artykuł o szukaniu pracy, czyli znów o zjawiskach w polskim HR

post_800x400

Kiedy pisałam artykuł podsumowujący doświadczenia z 17 rozmów kwalifikacyjnych (które odbyłam jako kandydat) o zjawiskach w polskim HR, z którymi się zetknęłam, myślałam, że możliwe, że wywoła on jakieś komentarze i dyskusję. Skala odzewu szczerze mnie jednak zaskoczyła.
Czytaj dalej »

Dlaczego warto przeprowadzać badanie kandydatów aplikujących do Twojej firmy i jak to zrobić?

research

 

Niedawno ukazały się nasze gościnne wpisy na blogu eRecruiter o tym, dlaczego warto przeprowadzać badanie candidate experience kandydatów aplikujących do Waszej firmy oraz jak konkretnie to zrobić.
Czytaj dalej »

Dobre praktyki candidate experience, czyli jak to robią w booking.com

candidate-experience

W tym poście, opierając się na doświadczeniach z aplikowania do booking.com opiszę kilka zachowań, które są bardzo łatwe do wdrożenia, a jednocześnie sprawiają, że kandydat ma szansę poczuć się jak partner w procesie rekrutacji, w którym uczestniczy. 
Czytaj dalej »

Jak zmienić doświadczenia kandydatów w procesie rekrutacyjnym, czyli tekst o szacunku

candidate-experience

W jednym z wpisów tutaj pisałam o tym jak moje doświadczenia z 17 rozmów rekrutacyjnych doprowadziły mnie do smutnych wniosków odnośnie traktowania kandydatów. Teraz parę słów o tym, w jak prosty sposób można to zmienić. Dla tych, których nie przekonuje sam argument o traktowaniu kandydatów z szacunkiem, kilka dodatkowych argumentów.
Czytaj dalej »

Jak szukałam pracy, czyli 5 zjawisk, które w polskim HR trzymają się zaskakująco mocno

candidate-experience

Przed napisaniem tego tekstu powstrzymywało mnie kilka powodów. Zamiast je wymieniać, wspomnę lepiej, co ostatecznie sprawiło, że zdecydowałam się go napisać.

Po pierwsze, podczas ponad 10 lat pracy w Pracuj.pl na co dzień zajmowałam się poznawaniem opinii, oczekiwań i bolączek obu stron procesów rekrutacyjnych – kandydatów i pracodawców. Mimo to, kiedy sama zaczęłam szukać pracy, co chwilę przecierałam oczy ze zdumienia.
Czytaj dalej »